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News & Focus

Il comodato di immobile concluso per la destinazione di esso a soddisfare le esigenze abitative della famiglia del comodatario, anche nelle sue potenzialità di espansione, deve ritenersi rientrante nella tipologia di contratto regolata dall’art. 1809 c.c.

Il comodato di immobile concluso per la destinazione di esso a soddisfare le esigenze abitative della famiglia del comodatario, anche nelle sue potenzialità di espansione, deve ritenersi rientrante nella tipologia di contratto regolata dall’art. 1809 c.c.

Separazione e divorzio: quando il comodato della casa coniugale deve ritenersi ad uso familiare?

4 giorni fa

i benefici riconosciuti agli orfani di soggetti deceduti per tale causa di lavoro devono applicarsi anche a quelli di soggetti deceduti per le medesime cause nell'ambito di un rapporto di impiego pubblico.

i benefici riconosciuti agli orfani di soggetti deceduti per tale causa di lavoro devono applicarsi anche a quelli di soggetti deceduti per le medesime cause nell'ambito di un rapporto di impiego pubblico.

Orfani di lavoratori deceduti per causa di servizio: è legittima la loro iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio?

29 dic 2025

Il compenso individuale accessorio che il Ministero dell’Istruzione riconosce al solo personale A.T.A. di ruolo ovvero a quello assunto a tempo determinato con il quale si siano conclusi contratti annuali o sino al termine delle attività didattiche spetta anche agli assunti a tempo determinato per supplenze brevi o saltuarie

Il compenso individuale accessorio che il Ministero dell’Istruzione riconosce al solo personale A.T.A. di ruolo ovvero a quello assunto a tempo determinato con il quale si siano conclusi contratti annuali o sino al termine delle attività didattiche spetta anche agli assunti a tempo determinato per supplenze brevi o saltuarie

Personale scolastico A.T.A.: il compenso individuale accessorio di cui all'articolo 25 del CCNL 31.08.1999 spetta anche ai lavoratori a tempo determinato?

22 dic 2025

in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro competente o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a quindici giorni, previa comunicazione da parte del datore di lavoro alla sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro, il rapporto di lavoro si intende risolto per volontà del lavoratore.

in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro competente o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a quindici giorni, previa comunicazione da parte del datore di lavoro alla sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro, il rapporto di lavoro si intende risolto per volontà del lavoratore.

Dimissioni dal lavoro: quando si reputano formalizzate per fatti concludenti?

15 dic 2025

specificatamente nel settore bancario la condotta dei dipendenti deve essere sempre valutata con particolare rigore ed a prescindere dal danno creato all'istituto di credito

specificatamente nel settore bancario la condotta dei dipendenti deve essere sempre valutata con particolare rigore ed a prescindere dal danno creato all'istituto di credito

Dipendente di banca: è sempre ammissibile il licenziamento per giusta causa?

8 dic 2025

rapporto di lavoro del personale infermieristico nel pubblico impiego privatizzato

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Infermiere professionale: quando è ravvisabile il suo demansionamento?

24 nov 2025

Sussiste la responsabilità, contrattuale, della banca per la vendita ingannevole di diamanti

Sussiste la responsabilità, contrattuale, della banca per la vendita ingannevole di diamanti

Vendita ingannevole di diamanti: quando è responsabile la Banca che la propone?

17 nov 2025

la falsificazione della patente di guida, nel caso considerato rilasciata da uno Stato estero, può costituire reato

la falsificazione della patente di guida, nel caso considerato rilasciata da uno Stato estero, può costituire reato

Patente di guida: quando la sua falsità integra gli estremi del reato impossibile?

11 nov 2025

sedia studio legale sodo

sedia studio legale sodo

Separazione dei coniugi: è ammissibile la sospensione della prescrizione del diritto all’assegno di mantenimento ex art. 2941 1 comma n. 1 cod. civ.?

11 ago 2025

quadro studio legale sodo

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Buoni postali fruttiferi: quando decorre la prescrizione del diritto al rimborso?

4 ago 2025

Studio Legale Sodo

Studio Legale Sodo

Mediazione obbligatoria: come rileva la incompetenza territoriale dell’organismo adito?

28 lug 2025

tappeto

tappeto

Contratti bancari: come si modula nel tempo il diritto del correntista alla consegna di copia di atti?

21 lug 2025

Il dirigente medico di struttura complessa, pur godendo di un ampio margine di autonomia nell'organizzare la fruizione delle proprie ferie e di quelle del personale addetto alla struttura che presiede, deve comunque ritenersi sempre inquadrato nell'ambito di una più ampia struttura aziendale della quale egli è dipendente subordinato

Il dirigente medico di struttura complessa, pur godendo di un ampio margine di autonomia nell'organizzare la fruizione delle proprie ferie e di quelle del personale addetto alla struttura che presiede, deve comunque ritenersi sempre inquadrato nell'ambito di una più ampia struttura aziendale della quale egli è dipendente subordinato

Dirigenti medici: è ammissibile la monetizzazione delle ferie non godute?

14 lug 2025

Obbligo di repéchage: è sempre applicabile per il datore di lavoro?

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7 lug 2025

Studio Legale Sodo

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Straining: quando rileva la condotta del lavoratore per escluderne la sussistenza?

1 lug 2025

Riviste Giuridiche

Riviste Giuridiche

Danni da malasanità - Quando si configura la responsabilità del gestore della struttura sanitaria?

17 giu 2025

Diritto di Famiglia

Diritto di Famiglia

Assegno di divorzio: è ammissibile il pagamento di somme in misura ridotta in presenza di fatti nuovi?

9 giu 2025

Diritto del Lavoro

Diritto del Lavoro

Presenza sul posto di lavoro in costanza di ferie: è motivo legittimo di licenziamento?

2 giu 2025

tale condotta, perpetrata nel caso di specie mediante la piattaforma Market Place di Facebook, comporti sempre l’applicazione della predetta aggravante della minorata difesa ex art. 61 n. 5 c.p. con riferimento alle circostanze di luogo, note all'autore del reato e delle quali egli abbia approfittato, nell'ipotesi di truffa commessa mediante la vendita di prodotti online.

tale condotta, perpetrata nel caso di specie mediante la piattaforma Market Place di Facebook, comporti sempre l’applicazione della predetta aggravante della minorata difesa ex art. 61 n. 5 c.p. con riferimento alle circostanze di luogo, note all'autore del reato e delle quali egli abbia approfittato, nell'ipotesi di truffa commessa mediante la vendita di prodotti online.

Truffa contrattuale a mezzo internet: deve ritenersi sempre reato aggravato?

26 mag 2025

Rapporto di lavoro giornalistico

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Rapporto di lavoro giornalistico - Quando si configura la subordinazione?

19 mag 2025

Assegnazione della casa coniugale

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Comodato di immobile: quando prevale sul provvedimento di assegnazione della casa coniugale?

16 mag 2025

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