Le conseguenze del licenziamento tardivo: per la Cassazione non sempre è affetto da nullità

Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza n. 10802 del 21 aprile 2023 Il licenziamento tardivo, comunicato cioè oltre il termine stabilito dalla contrattazione collettiva, non sempre è affetto da nullità: lo ribadisce la Corte di Cassazione all’esito di una complessa vicenda scaturita dall’impugnazione, da parte della lavoratrice, del licenziamento trasmesso con lettera raccomandata con […]

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