MinimaleContributivo - Studio Legale Sodo SLS

Rinuncia all’indennità di preavviso: è comunque dovuta la relativa contribuzione previdenziale? La risposta della Corte di Cassazione

Studio Legale Sodo3 Luglio 20231 Luglio 2023

Corte di Cassazione – Ordinanza n. 8913 del 29 marzo 2023 Nell’ambito di un licenziamento, individuale o collettivo, le parti sono libere di disporre in merito all’indennità di preavviso, che può essere ricusata dal lavoratore licenziato, ma restano ugualmente tenute al versamento della contribuzione previdenziale relativa alla medesima indennità. Nell’ambito di un licenziamento collettivo formalizzatosi […]

Rapporto di lavoro subordinato: I contributi previdenziali da versare all’INPS devono sempre rispettare il “minimale contributivo”

Studio Legale Sodo17 Maggio 202112 Maggio 2021

Corte di Appello di Bari – Sezione Lavoro – Sentenza del 09.04.2021 La Corte di Appello di Bari – Sezione Lavoro – ha statuito che “l’importo della retribuzione da assumere come base di calcolo dei contributi previdenziali non può essere inferiore all’importo di quella che ai lavoratori di un determinato settore sarebbe dovuta in applicazione […]