Danno del dipendente: è necessaria la contestazione disciplinare per la richiesta di risarcimento del datore di lavoro?

Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 27940 del 04.10.2023 Nell’ambito del rapporto di lavoro, il danno provocato dal lavoratore dipendente nell’assolvimento delle proprie mansioni deve essere risarcito in favore del datore di lavoro a prescindere dall’esistenza o meno della contestazione disciplinare dell’infrazione commessa, trattandosi di due profili differenti e autonomi che, come […]

Read more...

Diritto d’autore: quando una fotografia è configurabile come opera?

Tribunale di Milano – Sezione Speciale Imprese – Sentenza n. 6878 del 31.08.2023 Deve considerarsi fotografia “semplice” ai fini della tutela del diritto d’autore prevista dagli artt. 87 e segg. della L.A. quell’immagine, anche riproduttiva di un personaggio pubblico famoso, che costituisca con evidenza la mera ripresa della rappresentazione del personaggio stesso, senza che sia […]

Read more...

Assegno bancario: concorre nella truffa subita il correntista che fornisca incautamente a terzi i dati dell’assegno emesso per un acquisto a mezzo internet?

Tribunale di Napoli Nord – Sezione Seconda – Sentenza n. 3636 del 06.09.2023 La comunicazione, anche a mezzo messaggistica o colloquio telefonico, dei dettagli identificativi di un assegno bancario successivamente oggetto di truffa per pagamento a persone diversa a seguito di contratto di vendita a mezzo internet costituisce un comportamento del soggetto danneggiato incauto, imprudente […]

Read more...

Incompetenza per territorio: entro quale termine deve essere proposta l’eccezione dalla parte convenuta?

Tribunale di Potenza – Sentenza n. 1097 del 07.09.2023 L’eccezione di incompetenza per territorio derogabile, secondo il nostro ordinamento, può essere ritenuta tempestiva soltanto se è contenuta nella comparsa di costituzione e risposta depositata almeno venti giorni prima dell’udienza di comparizione. Il Tribunale di Potenza si ritrova quindi chiamato a dirimere una questione, piuttosto dibattuta, […]

Read more...

Sufficienza della retribuzione: quando può dirsi soddisfatto tale requisito?

Tribunale di Milano – Sezione Lavoro – Sentenza n. 2692 del 17.08.2023 Con riguardo al profilo della sufficienza della retribuzione, atta ad assicurare al lavoratore ed alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa, non rientra più solo il c.d. minimo costituzionale tradizionalmente assunto dalla giurisprudenza al fine di estendere l’applicazione di un contratto collettivo diverso […]

Read more...

Mediazione obbligatoria: qual è la sede territorialmente competente dell’organismo di mediazione?

Tribunale di Nuoro – Sentenza n. 441 del 31.07.2023 Poiché la normativa in materia di mediazione obbligatoria non opera alcuna distinzione tra sede principale e sedi secondarie del singolo organismo di mediazione, la relativa procedura preventiva deve ritenersi correttamente incardinata anche qualora abbia interessato una delle sedi secondarie del medesimo organismo. Con questa interessante sentenza […]

Read more...

Diffusione di materiale pedopornografico nei gruppi social: quando si rischia di commettere un reato penalmente perseguibile?

Cassazione penale, Terza Sezione – Sentenza n. 36572 del 04.09.2023 Integra gli estremi della detenzione penalmente rilevante la disponibilità di materiale pedopornografico archiviato sul cloud storage di una chat di gruppo ed accessibile, anche piuttosto agevolmente, da parte di ogni componente del gruppo che allo stesso abbia consapevolmente preso parte. La Corte Suprema interviene efficacemente […]

Read more...

Privacy & Lavoro: il licenziamento del dipendente a seguito del controllo della sua posta elettronica

Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza n. 18168 del 26.06.2023 Il licenziamento del dipendente a seguito del controllo della sua posta elettronica aziendale da parte del datore di lavoro può, in determinati casi, essere lecito e giustificato, specie se finalizzato al perseguimento di un legittimo interesse del medesimo quale la tutela del patrimonio […]

Read more...

Assegno Sociale: rileva la scelta del beneficiario di rinunciare all’assegno di mantenimento?

Tribunale di Velletri – Sezione Lavoro – Sentenza n. 730 del 22.06.2023 Ai fini del riconoscimento del diritto all’Assegno Sociale non rileva il comportamento dell’interessato, né tanto meno è consentito avviare un processo interpretativo che metta in discussione lo stato di bisogno a seconda delle scelte di vita del beneficiario, come ad esempio, avere rinunciato […]

Read more...

Appalto di opere: quando risponde il committente per i danni cagionati a terzi?

Tribunale di Catanzaro – Sezione Prima – Sentenza n. 998 del 15.06.2023 Sotto il profilo normativo, l’art. 1655 c.c., che regola il contratto di appalto individua, in linea generale, la responsabilità esclusiva dell’appaltatore per danni a terzi in relazione all’elemento dell’autonomia e della gestione “a proprio rischio” che contraddistingue il rapporto negoziale, ravvisandone tuttavia i […]

Read more...